1000+优秀企业信赖的
人力资源管理系统
eHR核心功能
建立组织机构与岗位信息,管理组织岗位编制,设计人力资源规划,建立岗位素质模型,保存历史组织架构图。
管理企业人事档案,处理入、转、调、离业务流程,分析人事异动情况,生成人事业务报表。
管理员工所有合同与协议,处理劳动合同签订、续签、终止流程,管理员工调查问卷。
设置考勤班次,管理考勤排班,计算出勤明细,处理出勤异常,生成考勤报表,输出薪资计算数据。
建立企业薪酬体系,执行工资核算及发放审核,生成多种工资统计报表,进行薪酬结构分析。
设置缴费基数,管理社保公积金增员减员,生成相关台账报表,记录社保理赔。
审核招聘需求,生成招聘计划,管理应聘简历,安排面试测评,审核录用offer,完成入职转档,生成统计报表。
审核培训需求,制定培训计划,管理培训资源,安排岗位课程,发起培训活动,记录培训结果。
建立绩效指标库,生成绩效考核方案,发起考核流程,审核修正考核结果,支持强制绩效分布。
典型案例
关于我们
广州市璐华计算机科技有限公司成立于2002年1月,是一家专业从事应用软件开发、销售及运营的高科技企业, 2003年获得广东省信息产业厅的“双软” 认定,2016年获得高新技术企业认定。 公司自成立以来,坚持立足于软件信息技术的开发与推广,汇萃了一批经验丰富管理精英,锐意创新、有志于 web 产品、信息管理技术研究开发的科技精英,以及一批高素质的市场推广、技术实施、支持服务人才。先后研发并发布了eHR人力资源管理系统、OA......
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